favoriser la rencontre et l'échange entre des personnalités, des dirigeants d'entreprises et de structures, des managers, des professionnels de la fonction ressources humaines, des avocats et des juristes, des consultants, des enseignants et des chercheurs et d'une façon générale toute personne ayant une appétence ressources humaines ou managériale, ou qui par son expérience ou sa fonction peut apporter sa contribution à l'analyse, à la recherche et à la compréhension des évolutions des organisations du management et des ressources humaines
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