promouvoir le bien-être, la relaxation et le développement de soi au travail ; former les salariés à installer et maintenir un haut niveau de bienveillance dans leur contexte professionnel par des techniques de communication empathique ; amener les personnes à chercher en elles les ressources pour s'accomplir au travail et y évoluer à partir du bien-être ; s'autoriser à écouter son corps et ses émotions
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