contribuer au développement et à la diffusion des savoirs et des compétences dont ont besoin les individus, les associations, les entreprises et le service public ; conduire des projets innovants ; favoriser l'accès à la formation pour ceux qui en ont le plus besoin (les demandeurs d'emploi, les salariés confrontés à des mutations économiques, technologiques, réglementaires, les salariés des très petites entreprises) ; conduire des activités de formation initiale et continue des individus (orientation, conseil, formation, ingénierie, promotion, communication, coaching, plus largement le développement d'activités et d'outils au service de la formation, etc) et peuvent être conduites en France ou à l'internationale
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